你知道共享辦公室的概念不是近十年的新鮮事，而是早在 1960 年代就出現了嗎？本文帶你從德國的「辦公景觀」一路看見服務式辦公室、Coworking 的誕生，直到今日共享辦公室的未來趨勢。

共享辦公室真的不是新鮮事

現在提到「共享辦公室」，大家想到的可能是 WeWork、或是某個新創團隊在咖啡廳風格的空間裡腦力激盪。但其實共享辦公室的起源可以追溯到 20 世紀 60 年代；換句話說，這個看似「潮流」的新型態，其實已經有超過半世紀的歷史。今天就帶你一起來穿越時光，看看共享辦公室是怎麼一步步進化，最後成為現代職場的代表文化。

1960 年代：共享辦公室的雛形「辦公景觀」

在德國有個名字聽起來很文青的概念：Bürolandschaft（辦公景觀），就是共享辦公室的開端。

當時的辦公室設計，不再是傳統「一人一格」的隔間，而是打破牆壁與隔板，讓大家坐在同一個開放空間中。

目的是為了促進交流、提升團隊效率，而特色是空間靈活、沒有高牆、鼓勵互動，這種設計為「共同使用空間」奠定了基礎，雖然那時候還沒有人叫它「共享辦公室」，但可以說現代的 coworking space，就是從這裡長出來的。

1980–1990 年代：服務式辦公室的崛起

進入 80 年代，隨著跨國公司和全球經濟擴張，「服務式辦公室（Serviced Office）」出現了。

想像一下，如果你是外派員工或小公司老闆，臨時需要辦公室，要租整層樓很浪費，這時候就有人想到：提供短租的空間，還附加基本的商務服務。

例如提供電話總機、會議室、秘書服務；空間的租期彈性，短則幾天，長則幾個月，還可以降低公司營運成本，省去裝潢和維護的費用。

這段時期，Regus（現在的 IWG 集團） 就是代表品牌。雖然還沒到「社群」的概念，但共享資源的模式，已經讓辦公室開始變得更靈活。

2000 年代：Coworking 正式登場

故事的轉折點來了。

2005 年，美國舊金山，一位名叫 Brad Neuberg 的工程師，因為覺得在家工作太孤單、咖啡廳又太吵，就乾脆自己創立了第一個真正的「Coworking Space」。

他的理念很簡單：
一個地方，不只是提供辦公桌，還要能讓人交流、分享、合作。

這就是我們今天熟悉的「共享辦公室」的正式誕，和「服務式辦公室」相比，最大的不同在於：

服務式辦公室重視「商務功能」

共享辦公室強調「社群文化」

可以說Neuberg 把「上班」從一件孤單的事，變成了一種社群生活。

2010 年代：共享辦公室的黃金時代

進入 2010 年代，全球新創公司爆炸成長，加上「共享經濟」盛行，共享辦公室正式進入黃金時代。

進入 2010 年代，全球新創公司爆炸成長，加上「共享經濟」盛行，共享辦公室正式進入黃金時代。WeWork、Impact Hub、Spaces 等品牌遍地開花，辦公室設計不再只是桌椅，而是有沙發區、活動區，甚至健身房；還出現了大量社群活動：從創業講座到下班小酌。

共享辦公室不只是「租空間」，而是一種新的工作方式。對許多新創來說，這裡是 靈感、合作與機會的聚集地。

2020 年代：疫情後的新挑戰與新需求

新冠疫情徹底改變了全球的工作模式。遠端工作成為常態，但許多人發現長期在家上班並不理想。於是共享辦公室再次成為解答。

例如混合辦公模式：一週在家 2 天，在共享辦公室 3 天，還可以提供多元化空，例如電話亭、錄音間，甚至直播空間，更有專門的人員加強清潔衛生，可以說是給了遠端工作者一個不孤單的地方

共享辦公室從「彈性租賃」進化成「職場社群」，成為許多人找尋歸屬感與生產力的最佳解。

共享辦公室，未來的職場藍圖

回顧這段歷史，你會發現共享辦公室其實早就不是新鮮事，而是一個 從 1960 年代演變至今的職場文化。

它的本質就是兩個字：共享

共享空間、共享資源、共享靈感，最後甚至共享一種「工作態度」。

無論是自由工作者、新創公司，甚至是大型企業，共享辦公室早已成為不可或缺的選項。未來它不只是一張桌子，而是一整個 支持系統與生態圈。

下次走進一個共享辦公室，不妨想想：你其實正踏進一段延續超過 60 年的歷史篇章呢！